Szoftverfejlesztő OKJ tanfolyamunk résztvevővel a hazai IT meghatározó fejlesztő cégénél jártunk.
Az OKJ tanfolyam résztvevőivel egyrészt azzal a céllal kerestük fel a több mint 130 főt foglalkoztató IT céget, hogy „élőben” lássunk egy Google-hoz vagy Prezihez hasonló színvonalú munkahelyet, másrészt megismerjük azokat a követelményeket, amelyeket egy ilyen cég támaszt a leendő munkavállalóival kapcsolatban.
Milyen egy menő szoftverfejlesztő munkahely?
Sokat változott a világ a Kockafejek legendás jelenetei óta, és szó sincs már arról, hogy az IT munkatársak az alagsorban vagy esetleg a szerverekkel együtt a padlástérbe zárva töltenék az egész napot úgy, hogy véletlenül se néz feléjük senki.
Éppen ellenkezőleg. Friss és inspiráló iroda, színes és kreatív bútorok, pihenőszoba csocsóval, ingyen reggeli a dolgozóknak és sok egyéb más szolgáltatás, amelyek itt felsorolni sem tudunk.
A S:)nrisa olyan szakmai műhelyt is üzemeltet, ahol különféle belső képzések során a kezdő vagy junior kollégákat a cég senior munkatársai ismertetik meg a legújabb technológiákkal és módszertanokkal.
Annak, aki egy ilyen cégnél szeretne dolgozni, nagyon szigorú követelményeknek kell megfelelnie. A technológiai tudás mellett fontos az is, hogy a leendő munkavállaló képes legyen aktívan részt venni egy agilis szoftverfejlesztő csapat munkájában.
A látogatás során nem csak a Sonrisa mindennapjaiba tekinthettünk be, a cég munkatársai segítettek felkészülni a hallgatóknak a képzés után rájuk váró állásinterjúkra is.
A Sonrisa céget tíz évvel ezelőtt egy négyfős társaság alapította. Ma közel 130 felkészült és gondosan kiválasztott szakembert alkalmaznak, akik a legkülönfélébb technológiák felhasználásával – JAVA, .NET, mobil – törekszenek ügyfeleiket valódi üzleti értékhez juttatni és mindig megbízható, hosszútávon fenntartható és persze skálázható fejlesztéseket letenni az asztalukra.
További cikkek szoftverfejlesztő OKJ képzésről